1) Belediye Zabıta Yönetmeliği hükümleri gereğince yapılan 2025 Zabıta Memuru alımı sınav sonuçlarına göre atanmaya hak kazanan asıl ve yedek adaylara ilişkin liste ekte yer almaktadır.
2) Belediye Zabıta Yönetmeliğinin 13/G maddesi uyarınca adaylar sınav sonuçlarına belediyenin internet adresinde ilanından itibaren, yedi gün içinde yazılı olarak itiraz edebilirler. İtirazlar sınav kurulu tarafından yedi gün içerisinde sonuçlandırılır ve ilgiliye yazılı olarak bilgi verilir.
3) Atanmaya hak kazanan asıl adaylar 13.10.2025 – 27.10.2025 tarihleri arasında mesai saatleri içerisinde Sorgun Belediye Başkanlığı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne (Bahçelievler Mah. Hürriyet Meydanı. No:1 Belediye Başkanlığı Hizmet Binası 3. Kat Sorgun /Yozgat) aşağıda belirtilen belgeler ile birlikte atanmak üzere şahsen başvuru yapacaklardır.

4) Atanmaya hak kazanan asıl adaylardan istenilecek belgeler:
a) Dilekçe, (Aday tarafından doldurulup imzalanacaktır.)
b) Diploma aslı veya noter tasdikli örneği veya doğrulama kodlu e-devlet çıktısı,
c) Kimlik kartı ve sürücü belgesinin fotokopisi,
ç) Sağlık açısından “Zabıta Memuru Olur” ibareli tam teşekküllü hastaneden alınacak sağlık kurulu raporu,

1. d) 4 adet fotoğraf (Vesikalık/Biyometrik),
   e) Adli sicil kaydı belgesi,(Doğrulama kodlu e-devlet çıktısı)
2. f) Yerleşim yeri belgesi, (Doğrulama kodlu e-devlet çıktısı)
3. g) Nüfus kayıt örneği, (Doğrulama kodlu e-devlet çıktısı)
   ğ) Askerlik durum belgesi, (Doğrulama kodlu e-devlet çıktısı)
   h) Askerliğini yapmış olanlar için terhis belgesi (zorunlu)
   
   

5) Belediyemizce yapılacak belge incelemesinden sonra atanmaya haiz olduğu tespit edilenlerin atamaları yapılacaktır. Ancak atama için öngörülen koşullara uymayan, gerekli belgeleri süresi içinde getirmeyen veya güvenlik soruşturması/arşiv araştırması olumsuz sonuçlanan adayların atamaları yapılmayacaktır.

6) Atanmış olsalar dahi atanma şartlarını taşımadığı tespit edilenlerin atamalarının iptal edilmesi, atanılan göreve geçerli bir mazeret olmaksızın süresi içinde başlanmaması ya da atanma hakkından vazgeçilmesi sebebiyle boş kalan kadrolara ilan tarihimizden itibaren altı aylık süreyi aşmamak üzere, yapılacak müteakip sınava ilişkin duyuruya kadar yedekler arasından başarı sıralamasına göre atama yapılabilecektir.
7) Sınav başvuru formunda ya da atama işlemleri sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya belge verdiği tespit edilenlerin sınav sonuçları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz, atamaları yapılmış ise iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemez.
8) Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya belge verdiği tespit edilenler hakkında ilgili makamlara suç duyurusunda bulunulacaktır.

İlan olunur.